El Ministro de Educación Normal y Trabajo, V. Sivankutty, criticó duramente el domingo el Presupuesto de la Unión, alegando que ha ignorado por completo al sector de la educación pública y traicionado los intereses de los trabajadores comunes y corrientes, favoreciendo a las grandes entidades corporativas.
En una conferencia de prensa aquí, el Ministro dijo que es lamentable que el Presupuesto no haya dado prioridad a la educación en las escuelas públicas, que juega un papel decisivo en la configuración del futuro del país. Señaló que el presupuesto carecía de un enfoque significativo en el desarrollo de infraestructura o la mejora de la calidad en las escuelas de las clases I a XII.
Según él, la mayoría de los anuncios relacionados con la educación en el presupuesto se limitaron a la educación superior y el desarrollo de habilidades, mientras que la educación escolar permaneció desatendida. Además, no había planes claros para mejorar las condiciones físicas de miles de miles de escuelas públicas en todo el país o para cerrar la brecha digital. Los planes existentes como Samagra Shiksha sólo han recibido aumentos nominales, que son inadecuados, añadió.
El Sr. Sivankutty instó al Centro a aprender del enfoque de Kerala, y citó varios anuncios del presupuesto estatal, como planes de seguro para escolares y extensión de la educación common hasta el nivel universitario.
Calificando el Presupuesto de “antiobrero y procorporativo”, alegó que el Centro ha dejado completamente de lado a la clase trabajadora, incluso mientras continúa promoviendo el lema de Viksit Bharat.
Alegó que el Presupuesto anunciaba concesiones fiscales a gran escala y beneficios de “puerto seguro” para las entidades corporativas, pero no preveía aumentos salariales ni seguridad social para los trabajadores comunes y corrientes.
El Ministro también advirtió que los servicios de suministro de mano de obra en el ámbito del trabajo por contrato aumentarían la inestabilidad en el sector laboral y erosionarían el concepto de empleo permanente. Esto podría eventualmente promover la contractualización como parte de una agenda impulsada por las corporaciones.
Además, programas como el ‘Company Mitra’ en el sector de las MIPYME no abordan los problemas reales que enfrentan los trabajadores. El desempleo no se puede solucionar mediante cursos de corta duración sin garantizar salarios justos y seguridad, señaló.
Publicado – 02 de febrero de 2026 08:19 a. m. IST
