Un comentarista político y importante encuestador estadounidense, Mark Mitchel, provocó una polémica después de decir que quiere lanzar una consultoría para ayudar a las principales empresas estadounidenses a “desindianizarse”, lo que generó dudas sobre lo que realmente significa el término.Mitchell, de Rasmussen Reviews, aparece con frecuencia en la Sala de Guerra de Steve Bannon (ex leal a Trump). El predicador antiinmigrante criticó la presencia de profesionales indios en el sector tecnológico estadounidense. “Nunca en mi vida he deseado algo más que esto: construir una nueva consultoría corporativa que ayude a las grandes empresas a desindianizarse”, dijo en una publicación en X.Los comentarios de Mitchell se produjeron después de una discusión sobre inmigración y el programa de visas H-1B, que permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros altamente calificados. Sostuvo que Silicon Valley depende demasiado de ingenieros de países como India y China, afirmando que se los utiliza como reemplazos más baratos para los trabajadores estadounidenses. “Estamos hablando de 60.000, 70.000 dólares al año para puestos que pagan a los ingenieros estadounidenses 150.000 o más”, dijo, añadiendo que los empleados estadounidenses a menudo se ven obligados a “entrenar a sus reemplazos antes de ser despedidos”, y cómo los indios pueden reemplazar ‘fácilmente’ a los trabajadores estadounidenses.En una publicación en X, Mitchell dijo: “Los estadounidenses piensan que las grandes tecnologías están fuera de management. Y además, las grandes tecnologías son indias”.Según un índice industrial de 2025, alrededor del 66 por ciento de la fuerza laboral tecnológica de Silicon Valley nació en el extranjero. De ellos, el 23 por ciento son ciudadanos indios y el 18 por ciento son chinos. Sin embargo, los titulares de visas H-1B representan sólo entre el 0,3 y el 0,4 por ciento de la fuerza laboral complete de Estados Unidos de 163 millones.Mitchell argumentó que la presencia de ingenieros indios y otros extranjeros crea lo que llamó un “pozo sin fondo” de mano de obra barata que, en su opinión, hace la vida más difícil para las familias estadounidenses. Incluso comparó a un solo desarrollador H-1B que gana 90.000 dólares con la importación de diez trabajadores indocumentados que ganan 9 dólares la hora, diciendo que las empresas ven ambas oportunidades como oportunidades de reducción de costos.
Qué es ‘desindianizar ‘?
Mitchell usó el término “desindianizar” y levantó las cejas, ya que la frase no se usa comúnmente en las discusiones sobre políticas. La definición del diccionario de indianizar significa someter algo a la influencia cultural o política de la India o hacer que se parezca a las costumbres indias. Por extensión, desindianizar significaría revertir ese proceso.En términos generales, el término se utiliza para implicar la eliminación de la influencia cultural o profesional de la India. Esto puede incluir desalentar las prácticas indias, reducir la presencia de profesionales indios o distanciar las instituciones de la identidad india. En los debates políticos, el término puede tener un tono negativo, sugiriendo que algo se ha vuelto demasiado influenciado por la cultura india o por personas de origen indio y necesita algún tipo de reforma.
