Amazon ha introducido una política temporal de trabajo remoto para los empleados varados en la India debido a retrasos en las visas H-1B, pero el último memorando de la compañía deja claro que estos trabajadores en realidad no pueden realizar la mayoría de sus funciones laborales.El inversionista estadounidense y presidente de Ed-Tech, Hany Girgis, intervino sobre la situación en X y dijo que Amazon “encontró una solución alternativa para los retrasos en las visas H-1B. Pero afirmó que la thought en realidad no permite que la gente trabaje”.El memorando describe restricciones estrictas: los empleados no pueden codificar, probar, solucionar problemas, tomar decisiones estratégicas, interactuar con clientes, negociar contratos ni acceder a los edificios de Amazon. Todas las aprobaciones y decisiones finales deben tener lugar fuera de la India. En resumen, los empleados pueden permanecer en nómina pero no pueden realizar el trabajo en sí porque el trabajo debe permanecer legalmente en los Estados Unidos.El memorando se publicó en el portal interno de recursos humanos de Amazon el 17 de diciembre y permite a los empleados afectados en India a partir del 13 de diciembre de 2025 trabajar de forma remota hasta el 2 de marzo de 2026. Normalmente, Amazon requiere que los empleados trabajen cinco días a la semana en la oficina, pero esta es una excepción temporal.La política se produce en medio de otros desafíos mayores de los retrasos en las visas H-1B, que se han visto agravados por requisitos de detección adicionales, incluidas las redes sociales y los controles de huellas digitales que se hicieron obligatorios bajo la administración Trump. Muchos consulados y embajadas han pospuesto las citas varios meses, lo que ha dejado a algunos empleados sin poder ingresar a Estados Unidos. Empresas como Google, Apple y Microsoft han emitido advertencias de viaje para evitar que los empleados queden varados en el extranjero.Para los empleados en roles técnicos, las restricciones limitan severamente su trabajo, ya que la mayoría de sus tareas implican codificación, pruebas e implementación, según Enterprise Insider. Amazon se encuentra entre los mayores usuarios de visas H-1B, con casi 14,800 solicitudes certificadas en el año fiscal 2024, incluidas 23 para Complete Meals.Girgis incluso preguntó por qué Estados Unidos no sigue adoptando el principio ‘Estados Unidos primero’ al contratar nativos americanos: “Si el trabajo debe quedarse aquí, ¿por qué no lo hace la contratación?”.Sus comentarios se producen cuando los peces gordos del MAGA han instado al gobierno republicano a prohibir permanentemente las visas H1-B, ya que afirman que el programa roba injustamente empleos y oportunidades a los trabajadores estadounidenses nacionales y se los da a empleados extranjeros.
