Un abogado de inmigración recurrió a las redes sociales para informar a los H-1B sobre las señales de alerta en sus trabajos que indican que sus reclutadores están abusando de ellos. El abogado Brad Banias citó el ejemplo de un cliente a quien, según dijo, le pidieron que pagara a su empleador “en bolsas de efectivo en Texas y Mumbai”. Los casos de tráfico de visas H-1B no son raros cuando los trabajadores extranjeros son reclutados por empleadores, empresas de private o intermediarios que controlan su estatus migratorio. Se les paga menos porque los intermediarios les arrebatan su parte del salario, los envían a un lugar diferente al prometido, los obligan a devolver parte del salario, les cobran los costos de la visa, la capacitación, las tasas de presentación, and many others. Los empleados son silenciados por amenazas de cancelación de visa, miedo a la deportación, listas negras en la industria, and many others. Los nuevos trabajadores H-1B son principalmente el objetivo de estas malas prácticas. El abogado Brad Banias señaló cinco señales que deberían alertar a los empleados de que están siendo abusados:
- Paga tu propio salario: El empleador acepta pagarle un porcentaje de sus facturas. Si bien podría haber una ventaja, lo más común es que se pague menos y se exija que el empleado pague su propio salario.
- Sin recibos de pago regulares: El empleador no le proporciona recibos de pago regulares. Si bien podría haber una explicación inocente para esta acción, a menudo lleva al empleador a exigir dinero por recibos de sueldo anteriores para que el empleado pueda transferirse exitosamente a un nuevo empleador.
- Encuentre su propio cliente last: El empresario exige que el empleado encuentre su propio cliente last. Si bien esto podría beneficiar a un empleado, lo más común es que conduzca a una suspensión no remunerada cuando finaliza el contrato con el cliente last y el empleado no puede encontrar otro cliente de inmediato.
- Falsificar cualquier cosa: Su empleador le pide que falsifique cualquier cosa: experiencia, perfil, licencia por enfermedad, recibos de sueldo. Muy a menudo la opción es falsificar este documento o retiraré su H-1B.
- Efectivo para cualquier cosa: “El empleador le exige o le paga en efectivo por cualquier cosa. Mi cliente precise debía pagarle a su empleador en bolsas de efectivo en Texas Y Mumbai”, explicó Banias.
