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Las clases de teatro ayudan a los médicos de cabecera a manejar pacientes difíciles

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Holly Phillips,Yorkshire del Este y Lincolnshirey

Ian Younger,Reportero cultural

Hull Truck Theatre Un grupo de médicos de cabecera en un teatro se sentaron en sillas de espaldas a la cámara. Están mirando a dos personas sentadas en sillas detrás de una mesa. Teatro de camiones de casco

El programa de capacitación ha completado su etapa piloto y ahora se encuentra en la fase de implementación.

Una compañía de teatro está utilizando la formación teatral para ayudar a los médicos a tratar con pacientes difíciles.

Las clases de Hull Truck Theatre cuentan con actores que realizan consultas difíciles con el médico de cabecera, y los médicos de cabecera brindan retroalimentación antes de hacerse cargo de la consulta ellos mismos.

El teatro ganó recientemente el Premio a la Innovación en los Stage Awards por el programa.

El Dr. Eman Shamsaee, que participó en el programa de formación, lo describió como una “forma realmente creativa de realizar la formación de médicos de cabecera”.

Hull Truck Theatre La directora ejecutiva del Hull Truck Theatre, Janthi Mills-Ward, el director asociado Tom Saunders y la jefa de marketing Laura Smith en los Stage Awards. Janthi Mills-Ward, que tiene el pelo largo y castaño, sonríe y lleva un vestido negro brillante de manga larga. Tom Saunders, que tiene el pelo negro corto y barba incipiente, sostiene un premio. Está sonriendo, lleva gafas, un cuello alto negro y una chaqueta burdeos. Laura Smith lleva un vestido negro y tiene el pelo rubio, largo y liso.Teatro de camiones de casco

La directora ejecutiva del Hull Truck Theatre, Janthi Mills-Ward, el director asociado Tom Saunders y la jefa de advertising Laura Smith en los Stage Awards.

El programa, desarrollado por el equipo de aprendizaje creativo del teatro y puesto a prueba en asociación con una sucursal native del NHS, utiliza técnicas dramáticas para mejorar la comunicación, la empatía y la confianza en los médicos de cabecera en formación.

Alrededor de 75 médicos de cabecera participan en el programa de tres años y participan en dos sesiones cada año.

La formación se imparte en tres etapas.

Primero, los médicos de cabecera observan la escena y discuten la consulta. Luego detienen la obra y dan su opinión. Por último, ellos intervienen y gestionan la consulta ellos mismos.

Shamsaee dijo: “No es algo a lo que estás acostumbrado, especialmente porque estás muy acostumbrado a tener ese cerebro médico y científico encendido.

“Así que desconectar y hacer algo más divertido y creativo fue realmente bueno”.

A pesar de haber descrito el entrenamiento como “bastante agotador” y “muy estresante”, Shamsaee dijo que fue “realmente útil”.

Ella dijo: “Exponerse a veces puede ser realmente bueno porque te hace intentar ubicarte en un área fuera de tu zona de confort.

“Luego, cuando realmente recibes esa retroalimentación, honestamente es un viaje de aprendizaje realmente reflexivo pero realmente bueno”.

Shamsaee agregó: “Nunca aprendí la teoría de la consulta y cuando la practicas en ese entorno de juego de roles, esa es la mejor manera de hacerlo”.

Fotografía de Tom Arran El exterior del Hull Truck Theatre con paredes de ladrillo negro y grandes ventanales de vidrio con el nombre del teatro en un cartel en la esquina superior. En la ventana cuelgan carteles de las próximas obras.Fotografía Tom Arran

Hull Truck Theatre también ha impartido formación corporativa a empresas como KCOM

El programa incluye el Teatro Foro, un tipo de teatro iniciado por el director brasileño Augusto Boal.

El Teatro Foro se utilizó como herramienta política para el cambio y contó con espectadores que influyeron y se involucraron en la actuación.

El director asociado Tom Saunders dijo: “La concept period que [the GPs] Trabajaríamos juntos… y lo resolveríamos. [the problem] a través del debate, el juego y la curiosidad, y creo que por eso es una buena herramienta de entrenamiento”.

Los Stage Awards celebran el teatro británico y tuvieron lugar el 12 de enero en el Linbury Theatre de la Royal Opera Home.

Saunders dijo que creía que el programa ganó el Premio a la Innovación porque la capacitación y la enseñanza se impartieron de una manera diferente.

“Estamos convencidos de que el teatro es una herramienta increíble para aprender y ver a actores brillantes interpretando escenas que son relevantes para sus vidas”, añadió.

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