La Asociación de Jugadoras de la Liga Nacional de Fútbol Femenino ha presentado una queja contra la liga por la adopción de una regla de “Jugadores de Alto Impacto” que permite a los equipos gastar hasta $1 millón por encima del tope salarial para contratar jugadores que cumplan con ciertos criterios.
El sindicato dijo que la acción de la liga viola el acuerdo de negociación colectiva y la ley laboral federal porque se debe negociar la compensación de los jugadores. La NWSLPA sostiene que la liga no tiene autoridad para “crear unilateralmente una nueva estructura salarial”.
La liga no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre la queja.
La NWSL anunció la nueva regla el 23 de diciembre. Los jugadores califican como jugadores de alto impacto al cumplir con ciertas métricas, como los minutos de la selección nacional, la inclusión entre los 30 candidatos al Balón de Oro o en los rankings de jugadores de medios como The Guardian o ESPN.
La NWSLPA ha argumentado que el tope salarial simplemente debería aumentarse.
“Esta fue una decisión unilateral de la Liga para cambiar la forma en que se evalúa el valor justo de mercado de un jugador”, dijo Meghann Burke, directora ejecutiva del sindicato, en un comunicado el miércoles. “Estamos de acuerdo en que es necesario aumentar la inversión en compensación de jugadores para seguir siendo competitivos en el mercado laboral world. La solución es sencilla y se negocia colectivamente aumentando el tope salarial. Lo que la liga no puede hacer es inventar un sistema de pago paralelo fuera del tope salarial que nunca fue negociado, y luego limitar el acceso a la compensación a través de criterios controlados por la Liga que excluyen a algunos jugadores”.
La regla fue creada en respuesta a los esfuerzos del Washington Spirit por volver a contratar al alero agente libre Trinity Rodman sin dejar de cumplir con el tope salarial. El equipo y Rodman llegaron a un acuerdo en diciembre que fue rechazado por la liga.
La NWSLPA también presentó una queja en respuesta a ese caso, sosteniendo que la negación violaba los derechos de agencia libre de Rodman.
Rodman, que ganó una medalla de oro con Estados Unidos en los Juegos Olímpicos de París, ha atraído el interés de equipos europeos que no tienen las mismas restricciones salariales.
El tope salarial de la NWSL es de 3,5 millones de dólares para cada equipo para la temporada 2026, aunque irá aumentando cada año hasta alcanzar los 5,1 millones de dólares en 2030.
El sindicato solicita que se rescinda la regla de Jugador de Alto Impacto y que se ordene a la liga negociar sobre cualquier regla de compensación de jugadores de buena fe antes de su implementación, además de brindar alivio a cualquier jugador afectado por la decisión.
