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El gobierno aprueba la revisión salarial de las aseguradoras generales de PSU, NABARD, empleados del RBI y pensionados

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El Ministerio de Hacienda dijo que la revisión salarial de las compañías de Seguros Generales de PSU se hará efectiva a partir del 1 de agosto de 2022. | Crédito de la foto: Andrzej Rostek

El gobierno central aprobó revisiones salariales para las compañías de seguros generales de PSU y el Banco Nacional de Agricultura y Desarrollo Rural (NABARD), así como una revisión de las pensiones para los jubilados del Banco de la Reserva de la India (RBI) y NABARD.

Un whole de 46.322 empleados, 23.570 pensionistas y 23.260 pensionistas familiares se beneficiarán de la revisión salarial, según informó el Ministerio de Finanzas el viernes (23 de enero de 2026).

El Ministerio dijo que la revisión salarial de las compañías de seguros generales de PSU entrará en vigor a partir del 1 de agosto de 2022. El gasto whole será de ₹ 8.170,30 millones de rupias, que incluye ₹ 5.822,68 millones de rupias para atrasos salariales en virtud de la revisión salarial, ₹ 250,15 millones de rupias para NPS y ₹ 2097,47 millones de rupias para pensiones familiares.

La revisión de pagos de NABARD entrará en vigor el 1 de noviembre de 2022 e implicaría una masa salarial anual adicional de alrededor de 170 millones de rupias y un pago whole de atrasos que ascenderá a alrededor de 510 millones de rupias.

La revisión de las pensiones daría lugar a un pago único atrasado de 50,82 millones de rupias, así como a un desembolso mensual adicional de 3,55 millones de rupias en pagos de pensiones a 269 pensionados y 457 pensionados familiares en NABARD.

El gobierno aprobó la revisión de las pensiones y pensiones familiares de los jubilados del RBI. Según la revisión aprobada, la pensión y la pensión acquainted se incrementarán en un 10% sobre la pensión básica más el alivio por carestía, con efecto a partir del 1 de noviembre de 2022.

La implicación financiera whole se estima en 2.696,82 millones de rupias, que incluye un gasto único de 2.485,02 millones de rupias para atrasos y un gasto anual recurrente de 211,80 millones de rupias.

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