Según los investigadores, los empleados en ocupaciones dominadas por mujeres son profundamente vulnerables al impacto potencialmente transformador de la inteligencia synthetic en la fuerza laboral estadounidense.
Ésa es una de las principales conclusiones de una reciente informe de la Brookings Establishment, un grupo de expertos no partidista, y del Centro para la Gobernanza de la IA, una empresa de investigación de políticas.
Basándose en una combinación de datos públicos y privados, el informe analiza qué campos tienen el mayor riesgo de verse afectados por la IA y cómo les irá a los trabajadores de esos sectores.
De los empleados con mayor riesgo de perder sus empleos debido a la IA, más de 6 millones de trabajadores probablemente tendrían dificultades para sobrellevar la situación porque son mayores, tienen ahorros limitados y otros factores, dijeron los investigadores. La mayoría de esos trabajadores desempeñan trabajos de oficina y administrativos, funciones que históricamente han estado dominadas por las mujeres.
La IA que sustituya a los trabajadores humanos en estos trabajos continuaría un patrón de décadas de avances en la tecnología de la información que maneja el trabajo que antes realizaban personas, dijo a CBS Information Mark Muro, miembro principal de la Brookings Establishment, una organización no partidista.
“Estas son ocupaciones que han estado bajo ataque durante mucho tiempo”, afirmó.
De los aproximadamente 6 millones de trabajadores que tendrían más dificultades para adaptarse a la pérdida de empleo relacionada con la IA y encontrar un nuevo puesto, el 86% son mujeres, determinó Brookings, aprovechando datos de Lightcast, una firma de análisis del mercado laboral. Muro enfatizó que la vulnerabilidad de estas mujeres refleja sus funciones laborales, no su competencia como trabajadoras.
“Se trata más de lo que hacen las mujeres en la economía que de lo que son”, dijo.
Aún así, el hallazgo subraya el enigma que muchas trabajadoras podrían enfrentar a medida que la IA se difunda en el mercado laboral.
Algunos trabajadores están mejor posicionados para adaptarse a la IA
A pesar de las preocupaciones de que la inteligencia synthetic acabe con los empleos, aproximadamente el 70% de los trabajadores en roles expuestos a la IA probablemente podrían pasar a un nuevo puesto con ingresos comparables si son desplazados de su trabajo, dijeron los investigadores.
Estos trabajadores suelen trabajar en campos como el advertising and marketing, las finanzas y la ciencia, que tienden a tener funciones más técnicas y de gestión que requieren diversas habilidades, según Sam Manning, investigador principal del Centro para la Gobernanza de la IA.
“Hay una gama más amplia de cosas que es necesario aprovechar para [these jobs]”, frente a algunos de estos roles más administrativos, de tipo again workplace, donde las competencias básicas están definidas de manera más estricta”, dijo a CBS Information.
Aunque los expertos coinciden en que es possible que con el tiempo la IA tenga un profundo impacto en el lugar de trabajo, por ahora el impacto en el mercado laboral estadounidense parece relativamente menor.
En un informe publicado a principios de este mes, Ben Could, director de investigación macroeconómica international de Oxford Economics, dijo que hay poca evidencia que sugiera que las empresas estén reemplazando a un número significativo de trabajadores con IA. También expresó dudas de que la IA impulse drásticamente el desempleo en los próximos años.
“Somos escépticos de que las empresas puedan sustituir trabajadores con IA de manera rápida y sin problemas, incluso en sectores donde el potencial de disrupción de la IA es mayor”, dijo.
Aún así, es posible que los trabajadores quieran tomar el asunto en sus propias manos. Para combatir la invasión de la IA en sus campos, Manning y Muro sugieren que la gente tome al toro de la IA por los cuernos.
“Tratar de experimentar con esta tecnología para ver cómo puede volverse más productivo y ampliar su conjunto de capacidades para destacarse en cualquier campo en el que se encuentre es definitivamente algo que puede ayudar”, dijo Manning.
