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Lisa Su de AMD cube que la IA no está reemplazando a las personas, pero está cambiando a quién se contrata

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Microdispositivos avanzados La directora ejecutiva Lisa Su dijo el martes que la inteligencia synthetic no ha disminuido el ritmo de contratación en su empresa, pero los candidatos que realmente han adoptado la tecnología se han convertido en una prioridad.

“Yo diría que en realidad no estamos contratando menos gente”, dijo Su a Jon Fortt de CNBC el martes desde la conferencia CES en Las Vegas. “Francamente, estamos creciendo de manera muy significativa como empresa, por lo que en realidad estamos contratando a mucha gente, pero estamos contratando a personas diferentes. Estamos contratando personas que están avanzadas en IA”.

AMD desarrolla chips de unidad de procesamiento de gráficos (GPU) que entrenan modelos y ejecutan grandes cargas de trabajo de IA, lo que coloca a la empresa firmemente en el centro del auge de la IA. Compite directamente NVIDIAque domina el entorno de los chips de IA con más del 90% de la cuota de mercado, según algunas estimaciones.

Después de que la IA se generalizara tras el lanzamiento del chatbot ChatGPT de OpenAI hace aproximadamente tres años, el rápido ascenso de la tecnología ha generado preocupaciones sobre la seguridad laboral y el futuro del mercado laboral.

AMD está incorporando IA en la forma en que la compañía construye, diseña, fabrica y prueba chips, y Su dijo que los candidatos que “realmente la adoptan” son los que son contratados.

Los comentarios de Su se producen un día después de que el presidente de la Reserva Federal de Minneapolis, Neel Kashkari, dijera que la IA está provocando que las grandes empresas reduzcan la contratación. Dijo que espera ver una baja contratación y un bajo despido en el mercado laboral.

En diciembre de 2024, AMD tenía aproximadamente 28.000 empleados en todo el mundo, según una presentación con la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU.

“Yo diría que la IA está aumentando nuestras capacidades”, afirmó Su. “No se trata de reemplazar a las personas, en realidad simplemente se trata de aumentar nuestra productividad en términos de la cantidad de productos que podemos generar en un momento dado”.

MIRAR: Vea la entrevista completa de CNBC con la directora ejecutiva de AMD, Lisa Su

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