El abogado de inmigración David Santiago dijo que los H-1B que están atrapados fuera de los EE.UU. en este momento debido a la reprogramación de la cita de la visa enfrentarán preguntas cuando vuelvan a ingresar al país, sobre su largo período de ausencia. Santiago aconsejó que dichos candidatos deberían obtener por escrito de su empresa que se les permitía trabajar desde el extranjero durante estos días específicos debido a que las citas de visa se reprogramaron cuando ya estaban en el extranjero. La repentina reprogramación de las entrevistas para visas en diciembre ha llevado a una situación sin precedentes. Muchos H-1B viajaron fuera de los EE. UU., a sus países de origen para sellar sus visas, ya que ahora uno debe sellarlas en su propio país. Las personas que fueron a la India este mes para asistir a sus entrevistas recibieron mensajes de que sus entrevistas habían sido reprogramadas para 2026. Aquellos que no pueden ingresar a los EE. UU. sin un nuevo sello ahora están atrapados en la India sin saber si seguirán conservando su trabajo o si sus empresas les permitirán trabajar desde la India.
Las fechas de enero también se aplazaron a noviembre-diciembre de 2026
El Departamento de Estado de EE.UU. canceló algunas entrevistas programadas en diciembre, ya que el 15 de diciembre comenzó la investigación de las redes sociales. Esta nueva verificación implica una verificación exhaustiva de todos los nombres de usuario de las redes sociales declarados por los candidatos. Como esto lleva tiempo, el departamento redujo el número de espacios diarios y inicialmente aplazó algunas entrevistas de diciembre. Pero ahora también se están reprogramando las fechas de enero y las entrevistas de enero se están aplazando hasta finales de 2026.
Riesgo potencial al trabajar desde la India
“Existe un riesgo potencial al trabajar de forma remota durante este período prolongado. Por lo normal, no se puede seguir trabajando de forma remota desde la India durante meses y aún así esperar que el estatus H-1B esté limpio”, dijo Santiago en una sesión de AMA (Pregúntame cualquier cosa) en Reddit.“La H1B está ligada a trabajar en un lugar de trabajo de EE. UU. bajo la LCA (Aplicación de Condición Laboral). Los períodos largos en el extranjero, especialmente de 6 meses, pueden plantear dudas sobre el abandono del empleo en EE. UU. cuando se intenta reingresar”, dijo Santiago. Santiago dijo que los empleados que quedaron atrapados en el extranjero deberían hablar con sus empleadores. “Pídales que proporcionen una declaración jurada o documento que indique que le permiten trabajar de forma remota debido a que su cita para la visa fue reprogramada mientras ya estaba en el extranjero. Pídale a su empleador que también proporcione fechas específicas sobre cuándo puede trabajar de forma remota. Tendría que explicarle esto al funcionario y esperar que entienda que esto estaba completamente fuera de su management”, dijo el abogado.“Si estás estancado, una licencia sin goce de sueldo o una pausa formal en el trabajo es otra opción hasta que se aplique el sello”, añadió.
