Coursera y Udemy anunciado el miércoles se firmó un acuerdo de fusión histórico valorado en aproximadamente 2.500 millones de dólares, que reúne a dos de los nombres más importantes del aprendizaje en línea.
Coursera adquirirá Udemy en una transacción de acciones, lo que marcará un momento essential en la educación en línea. Las compañías dijeron que la fusión finalizará en la segunda mitad del próximo año, pendiente de la revisión regulatoria y la aprobación de los accionistas.
Este acuerdo llega en un momento difícil tanto para Udemy como para Coursera, ya que ambos enfrentan obstáculos en el mercado. A pesar de que ambas empresas registraron un crecimiento de los ingresos en el tercer cuarto A partir de 2025, los precios de sus acciones cayeron, lo que subraya la falta de confianza de los inversores en las plataformas.
como un empresa combinadaUdemy y Coursera intentaron tranquilizar a los accionistas, sugiriendo que las fortalezas combinadas de ambas plataformas podrían generar retornos inmediatos y potencial de crecimiento a largo plazo.
“A través de esta combinación con Coursera, crearemos beneficios significativos para nuestros estudiantes, clientes empresariales e instructores, al mismo tiempo que brindaremos un valor significativo a nuestros accionistas, quienes participarán en el potencial de crecimiento sustancial de la compañía combinada”, dijo el director ejecutivo de Udemy, Hugo Sarrazin, en un comunicado.
Además, a medida que el mercado del aprendizaje en línea continúa expandiéndose, particularmente con la adopción de la IA, Sarrazin dijo que la fusión acelerará los planes para introducir productos impulsados por la IA.
Coursera anunció recientemente una integración con el ecosistema de aplicaciones ChatGPT de OpenAI y una asociación de contenido con Antrópico. El anuncio del miércoles también llega solo dos días después de Udemy. desplegado su nueva “experiencia de microaprendizaje impulsada por IA”, cuyo objetivo es brindar a los estudiantes lecciones más breves y personalizadas que se ajusten a sus apretadas agendas.
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Las empresas también creen que la fusión las posicionará mejor para abordar cómo la IA está transformando el lugar de trabajo, a medida que la alfabetización en IA se convierte en un requisito para muchos empleados. Las ofertas de trabajo que requieren habilidades de IA han aumentado en los últimos años y, según una encuestauno de cada tres gerentes de contratación no consideraría candidatos sin ellos.
“Estamos en un momento essential en el que la IA está redefiniendo rápidamente las habilidades necesarias para cada trabajo en todas las industrias. Las organizaciones y las personas de todo el mundo necesitan una plataforma que sea tan ágil como las habilidades nuevas y emergentes que los estudiantes deben dominar”, añadió Greg Hart, director ejecutivo de Coursera.












