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El ex director ejecutivo del gimnasio favorito de celebridades Dogpound lanza un fondo de $ 5 millones para respaldar a las empresas de bienestar

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Jenny Liuex directora ejecutiva del exclusivo gimnasio Dogpound, favorito de las celebridades, dijo que había dos razones por las que quería iniciar su propio fondo de riesgo.

Por un lado, estaba rodeada de fundadores de bienestar en su gimnasio native a quienes les encantaba probar nuevos productos y construir una comunidad. En segundo lugar, Liu también se dio cuenta de que muchos de estos fundadores, especialmente mujeres y minorías, tenían dificultades para financiar sus concepts debido al acceso limitado a las redes de fundadores.

Para cerrar esta brecha, lanzó Aplastarlo Venturesun fondo de etapa inicial centrado en el bienestar. La firma espera respaldar a las empresas que se construyen en el sector del bienestar, incluida la salud psychological, el health y el deporte, la belleza y la hostelería. El jueves anunció el cierre remaining de un Fondo I de 5 millones de dólares.

La industria del bienestar a menudo se superpone con el sector de la salud (como el sueño y la salud corporal), lo que hace que sea bastante difícil estimar su tamaño actual. No obstante, las tendencias de bienestar han experimentado un auge en los últimos años. Los gimnasios tienen convertirse en una obsesión de la Generación Zy también dirigir clubes.

Un McKinsey estudio del año pasado encontró que solo Estados Unidos gasta más de 500 mil millones de dólares al año en bienestar. Los jóvenes, en specific, se han convertido en grandes gastadores mientras continúan hablando abiertamente sobre salud psychological y agotamiento. El informe de McKinsey cube que, aunque la Generación Z representa el 36% de la población adulta de EE. UU., son responsables de más del 41% del gasto en bienestar. Esto se compara con las personas de 58 años o más, que representan alrededor del 35% de la población de EE. UU., pero representan el 28% del gasto en bienestar.

Liu cree que esta área se ha vuelto tan widespread porque la gente se está dando cuenta de que la salud es más que solo aptitud física: también implica bienestar psychological, emocional y social. “A medida que automatizamos más la tecnología en nuestra vida diaria, valoramos experiencias y productos que fomentan la conexión actual y el bienestar a largo plazo”, dijo. “También es un reflejo del cambio de valores: las generaciones más jóvenes quieren marcas impulsadas por un propósito y anhelan una comunidad actual”.

Liu dijo que comenzó a recaudar el fondo en 2024. Aunque el ambiente period “cauteloso”, dijo, había un interés creciente en el bienestar, “especialmente por parte de los LP que buscaban fondos más diversos impulsados ​​por una misión”. El entorno para nuevos fondos sigue siendo dificil (especialmente para una mujer en solitario GP) ya que la mayor parte del capital continúa fluyendo hacia las empresas más importantes.

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Liu se negó a compartir el nombre de los LP del fondo, pero dijo que pudo abrirse paso como nueva administradora de fondos apoyándose en su purple. Tiene experiencia en banca antes de realizar inversiones ángeles en el gimnasio y luego se unió como directora financiera. Durante su década allí, fue directora ejecutiva durante dos años.

En Dogpound, trabajó con fundadores y celebridades de todo el mundo. “Aprendí que la construcción de marca no se trata solo de comercializar un producto o servicio, sino de crear un espacio para experiencias compartidas, alegría y conexión genuina”, dijo, y agregó que su fondo está interesado en ayudar a los fundadores a construir su marca y sus comunidades a medida que escalan sus negocios.

Crush It planea emitir cheques de entre 100.000 y 250.000 dólares e invertir en entre 20 y 25 empresas, dijo. Hasta ahora, la firma ha invertido en 18 empresas, como la empresa de tecnología portátil. Elemindo y negocio CPG agua de cali. Espera implementar todos los controles en los próximos 12 a 18 meses.

“Queremos ayudar a cerrar la brecha en la financiación del bienestar para los fundadores subrepresentados, construir redes de fundadores más sólidas y demostrar que las empresas con propósito e impulsadas por la comunidad pueden escalar y marcar una diferencia significativa en la salud y el estilo de vida”, dijo.

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