como el blanco Home presiona para intensificar las investigaciones de filtraciones internas, el Servicio de Inmigración y Management de Aduanas está renovando silenciosamente un contrato de ciberseguridad que rige cómo se monitorea, registra y preserva para la investigación la actividad de los empleados en los sistemas de la agencia.
La operación, conocida como Servicios de Soporte de Inteligencia y Ciberdefensa, se presenta como un esfuerzo de seguridad de rutina centrado en el monitoreo de la purple, la respuesta a incidentes y la higiene básica de la seguridad. Pero los nuevos registros de contratos revisados por WIRED explican cómo está trabajando ICE para ampliar y mejorar la recopilación de registros digitales y datos de dispositivos para investigaciones internas y uso policial.
Los registros muestran que ICE está avanzando con una recompetencia (el proceso de reexpedir y renovar un contrato federal importante) a medida que el liderazgo del Departamento de Seguridad Nacional amplía las investigaciones de filtraciones e intensifica el monitoreo de cómo los empleados usan los sistemas de la agencia. Los documentos del contrato describen métodos para mantener registros completos de la actividad digital y utilizar herramientas automatizadas para señalar patrones y anomalías, al tiempo que vinculan más estrechamente las operaciones de ciberseguridad con las oficinas de investigación de ICE para acelerar el uso de esos datos en los casos internos.
Más allá del monitoreo interno, el contrato describe una amplia operación de ciberseguridad, que cubre la vigilancia constante de las redes ICE, alertas automáticas de comportamiento sospechoso y análisis de rutina de registros extraídos de servidores, estaciones de trabajo y dispositivos móviles. Un requisito basic es que estos datos se almacenen y organicen para que los incidentes puedan reconstruirse paso a paso, ya sea para revisiones de seguridad o investigaciones formales.
El trabajo es administrado por la Oficina del Director de Información de ICE, que administra el centro de operaciones de seguridad de la agencia, pero el contrato está diseñado para transferir información entre oficinas. Los hallazgos cibernéticos deben compartirse con unidades de investigación y supervisión, incluidas Investigaciones de Seguridad Nacional y la Oficina de Responsabilidad Profesional de ICE, que se ocupa de la mala conducta de los empleados. La estructura permite que los datos de actividad digital recopilados con fines de ciberseguridad se dirijan rápidamente a investigaciones internas cuando los investigadores lo soliciten.
ICE no respondió a una solicitud de comentarios.
La expansión del monitoreo interno se produce cuando la administración Trump ha enmarcado la disidencia dentro de las agencias federales como una amenaza, actuando para identificar y destituir agresivamente a funcionarios de carrera considerados ideológicamente desalineados con la administración, particularmente en funciones de seguridad nacional y aplicación de la ley.
Desde que Trump regresó a su cargo, la Casa Blanca ha retratado la disidencia interna en términos explícitamente basados en la lealtad (a diferencia de la mala conducta, la malversación o los esfuerzos por socavar deliberadamente al gobierno), enmarcando el desacuerdo político con los objetivos del presidente como motivo para el despido.
